With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

% of time

Activity

End Results

10%

Réaliser les visites à domicile pour identifier les femmes enceintes, allaitantes et les enfants de moins de cinq ans dans les communautés ciblées.

• Nombre de ménages visités selon le plan de travail.
• Nombre de femmes enceintes et d’enfants identifiés et enregistrés.

15%

Effectuer le dépistage communautaire de la malnutrition aiguë chez les enfants de 6 à 59 mois à l’aide du MUAC et de la recherche des œdèmes nutritionnels.

• Nombre d’enfants dépistés.
• Cas de malnutrition identifiés conformément aux protocoles établis.

10%

Assurer le référencement rapide des enfants souffrant de malnutrition ainsi que des femmes enceintes à risque vers les structures de santé appropriées.

• Nombre de cas référés.
• Taux de référencement complété avec succès.

10%

Assurer le suivi des enfants référés jusqu’à leur admission, traitement et récupération selon les protocoles nationaux et les exigences du bailleur.

• Taux de suivi des cas référés.
• Nombre d’enfants récupérés après traitement.

10%

Former et accompagner les mères leaders, groupes de soutien et relais communautaires sur les bonnes pratiques de santé, nutrition et hygiène.

• Nombre de sessions de formation réalisées.
• Capacités des mères leaders renforcées.

10%

– Conduire des séances de sensibilisation communautaire sur l’allaitement maternel exclusif, l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE), l’hygiène et la prévention des maladies.

• Nombre de séances réalisées.
• Taux de participation communautaire.

5%

Promouvoir les pratiques familiales essentielles liées à la santé maternelle, néonatale et infantile.

• Adoption accrue des bonnes pratiques de santé familiale.
• Nombre de ménages sensibilisés.

5%

Participer aux campagnes de vaccination, de supplémentation en vitamine A, de déparasitage et autres activités de santé publique organisées dans les zones d’intervention.

• Appui apporté aux campagnes communautaires.
• Couverture accrue des bénéficiaires ciblés.

5%

Identifier et signaler rapidement les cas de maladies prioritaires, d’épidémies ou de situations d’urgence sanitaire au superviseur et aux autorités compétentes.

• Cas suspects rapportés à temps.
• Contribution à la surveillance communautaire.

5%

Collecter, compiler et transmettre les données de santé et nutrition à travers les outils communautaires et plateformes approuvées.

• Rapports soumis dans les délais.
• Qualité et exactitude des données améliorées.

5%

Participer aux réunions communautaires, aux réunions de coordination avec les structures sanitaires et aux séances de planification du projet.

• Bonne coordination avec les partenaires locaux.
• Participation active aux mécanismes communautaires.

5%

Appuyer les mécanismes de redevabilité communautaire, la gestion des plaintes et le partage des résultats du projet (« Sa te chanje gras a nou »).

• Nombre de feedbacks/plaintes reçus et traités.
• Respect des politiques de sauvegarde et de protection.

5%

Veiller au respect des politiques de protection de l’enfance, de sauvegarde, de genre et d’inclusion dans toutes les activités du projet.

• Zéro incident non signalé.
• Conformité aux politiques de World Vision.

Required Professional Experience

• Niveau NS2 ou secondaire complété.
• Formation en santé communautaire, nutrition, travail social ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans les activités communautaires de santé ou de nutrition.
• Expérience en dépistage de la malnutrition par MUAC.
• Expérience en mobilisation communautaire et sensibilisation.
• Bonne capacité de collecte et de rapportage des données.
• Utilisation des téléphones intelligents et des outils numériques de collecte de données.

Required Education,

training, license,

registration, and

certification

Certificat en santé communautaire, nutrition, promotion de la santé ou domaine similaire.

Preferred Knowledge

and Qualifications

Au moins deux ans d’expérience dans un domaine similaire ou connexe. Connaissances en informatique est un atout

• Capacités à atteindre
• Atteindre des résultats escomptés.
• Pratiquer la redevabilité et l’intégrité.
• Communiquer l’information de manière efficace et efficiente…
• Capacités de réflexion
• Comprendre la mission et les opérations de la World Vision
• Solides compétences analytiques et le raisonnement déductif.
• Capacités d’autogestion
• Démontrer une vie et faire un travail qui est centré sur le Christ
• Autogestion et motivé
• Apprendre pour la croissance et le développement.
• Maintenir un équilibre entre travail et vie.
• Capacités relationnelles
• Collaborer d’une manière large.
• Pratiquer la diversité culturelle et du genre
• Grande capacité à influencer les gens et des groupes.

Bonne aptitude en service à la clientèle.

Travel and/or

Work Environment

Requirement

Basé sur le terrain à 90%

Physical

Requirements

Bonne condition physique pour les déplacements fréquents dans les communautés.

Language

Requirements

le créole est obligatoire et le français est un atout supplémentaire

Contact (within WV or outside WV)

Reason for contact

Frequency of contact

Bureau National

Soumission de rapport, suivi des activités, formation

Chaque semaine ; chaque mois

Bureau régional

Soumission de rapport, planification, coordination supervision

Chaque semaine

Finance, P&C, Administration, sécurité

Budget, dépenses, logistique, consignes

Chaque semaine

DME

Monitorage et suivi des activités

Chaque semaine

Décisions autonomes (qui ne nécessitent pas l’approbation préalable) Encadrement technique des supervisés

• Coordination avec les leaders et partenaires locaux
• Exécution des activités du projet
• Suivi administratif

Des décisions coordonnées (qui exigent la coordination avec les collègues dans les départements/des équipes identiques ou différents)

• Initiation / implémentation des activités qui touchent les domaines de responsabilité d’autres départements, le cas échéant
• Travailler avec d’autres ONG et le gouvernement

Décisions consultées (qui nécessitent l’approbation préalable par le superviseur)

• Communication extérieure à des partenaires ;
• Modification dans le plan de travail

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only