Universitätsassistent:in – Laufbahnstelle im Bereich Elektrotechnik

Job title:

Universitätsassistent:in – Laufbahnstelle im Bereich Elektrotechnik

Company

Universität Innsbruck

Job description

Beginn/Dauer:
ehest möglich
auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
Organisationseinheit:
Mechatronik, AB Elektrotechnik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
Selbständige Forschungstätigkeit sowie Einwerbung von Drittmittelprojekten im Bereich Nachrichtentechnik mit Fokus auf Hochfrequenztechnik und Antennen-Design
Selbständige Neukonzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Mitbetreuung von Dissertationen (nach Habilitation eigenständige Betreuung)
Organisation von und Teilnahme an wissenschaftlichen und transferorientierten Veranstaltungen
Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrmonatige einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD (mindestens 24 Monate)
Einschlägige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/den PhD hinaus (Publikationen in SCOPUS/WOS gelisteten Publikationsorganen, Beiträge zu internationalen wissenschaftlichen Konferenzen)
Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung in mehr als einem der folgenden Forschungsfelder: (i) Entwicklung neuartiger Antennensysteme einschließlich Design, messtechnischer Charakterisierung und Optimierung; (ii) Funkbasierte Sensorik für Anwendungen beispielsweise im Bereich Internet-of-Things, Mechatronik, Bau- und Umwelt, Biomedizinische Technik oder Quantum Computing; (iii) Hochfrequenz-Schaltungsdesign
Erfahrung in der universitären Lehre im Forschungsthema und in der Entwicklung und Anwendung innovativer/digitaler Lehrmethoden
Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und in der Mitbetreuung von Dissertationen
Nachweislich berufseinschlägige internationale Kooperationen
Berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD bzw. Bereitschaft zur Mobilität im QV-Zeitraum
Vorlage eines Forschungskonzepts auf Habilitationsniveau
Vorlage eines Lehrkonzepts
Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau oder Bereitschaft, sich diese in angemessener Zeit anzueignen), sehr gute Englischkenntnisse
Beiträge zur Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
Kreative Problemlösungsfähigkeit sowohl für wissenschaftliche als auch anwendungsbezogene Aufgabenstellungen
Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Motivation der Studierenden
Laufbahnmodell:
Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: .Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! .Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto EUR 4.933 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto EUR 5.124 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto EUR 5.546/ Monat (14 mal)*.

*Stand 2025Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 08.04.2025 unter Angabe der Chiffre TW-14960Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof. Dr. Daniel Baumgarten
Telefon: +43 512 507 62730
E-Mail:Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Expected salary

Location

Innsbruck, Tirol

Job date

Thu, 20 Mar 2025 23:48:18 GMT

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