Sr. Financial Analyst – US Retirement Compensation in Toronto, Ontario

Reporting into the US Retirement Compensation team, the Senior Financial Analyst role provides strategic support to the Sales & Distribution team through the administration of compensation and sales/metric reporting.

The Senior Financial Analyst will need to have a key understanding of the divisional business strategy to ensure alignment with compensation and rewards programs supported by the team. They will work with several strategic partners including; Finance, HR, and distribution teams. This role is expected to deliver reporting and analytics to help achieve business goals.

Position Responsibilities:

• Support the monthly variable incentive compensation process by ensuring accurate and timely reporting of sales and compensation payments.

• Implement and manage the annual incentive compensation programs, including the allocation of targets to staff and advisors.

• Respond to ad-hoc requests from distribution business leaders and provide explanations and analyses of variances in compensation plans.

• Adhere to and document processes and procedures that comply with Audit requirements, and confirm that compensation plans are accurate and well-structured for employees.

• Reengineer tasks to improve efficiency and automation, reduce duplication, and minimize errors, ensuring precise calculation of incentive payments and production of statements.

• Support the lifecycle of field staff, including handling offer letters, compensation statements, promotions, terminations, and reconciliations, while developing metrics for tracking and reporting sales leaders.

Required Qualifications:

• University Degree and/or equivalent industry experience

• Strong analytical and problem solving skills, with the ability to assimilate large amounts of information. Strong attention to detail.

• Excellent analytical skills and problem-solving skills with demonstrated ability to work with complex financial issues and concepts

• Demonstrated ability to take initiative and work independently with minimal supervision

• Strong written and verbal communication skills

• Initiative to explore new ideas and the ability to motivate others to accept progress and change

• Proficient in Excel, Word, and Powerpoint;

• Comprehensive knowledge of sound business practices and controls, and accounting/audit principles applicable to Sales and Distribution

Preferred Qualifications:

• PowerBI and Access experience a plus

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Primary Location

Toronto, Ontario

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Salary range is expected to be between

$71,925.00 CAD – $119,875.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.