(Senior) Associate (w/m/d) im Bereich C#/.NET Entwicklung

Job title:

(Senior) Associate (w/m/d) im Bereich C#/.NET Entwicklung

Company

PwC

Job description

(Senior) Associate (w/m/d) im Bereich C#/.NET EntwicklungStandort:WienEintrittsdatum:ab sofortArbeitszeit:Vollzeit (40 Wochenstunden)PwC zählt zu den führenden Beratungsunternehmen weltweit. Als globales Netzwerk von Mitgliedsfirmen in über 150 Ländern bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Unternehmensberatung an. Über 1400 Mitarbeitende in Österreich teilen sich eine Vision: Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home OfficeDeine Aufgaben bei uns im Team:

• Entwickle die Basis für moderne Webanwendungen in einem C#-Backend
• Arbeite mit state-of-the-art Techstacks und entwickle projektabhängig Lösungen für In-House oder Kunden
• Plane gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern die Softwarearchitektur und Datenbank
• Nimm aktiv am technischen Konzeptionsprozess teil und setze deine Ideen in die Tat um
• Bilde dich weiter und baue dein Wissen bei uns zum Full-Stack-Developer aus

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• HTL-Abschluss oder laufendes/abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fokus auf Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine ähnliche Studienrichtung
• Grundlegendes Verständnis für objektorientierte Programmierung und C# / .NET-Kenntnisse
• Fundierte Praxiskenntnisse mit modernen, branchenüblichen Frontend-Frameworks (React, Vue.js), idealerweise Angular und TypeScript sowie in der Entwicklung von REST-API
• Berührungspunkte mit einer NoSQL Datenbank wie MongoDB wünschenswert
• NICE TO HAVE: Erfahrung mit anderen Programmiersprachen und/oder Frameworks, DevOps-Kenntnisse, inklusive Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung mit Docker, Dokumentation von REST-API Endpunkten mit Swagger bzw. im OpenAPI-Standard
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige Arbeitsweise, Engagement und Motivation neue Problemstellungen selbständig zu lösen

Du kommst in unser Team? Dann haben wir Dir folgende Themen zu bieten:

• Unsere REST-API Projekte entwickeln wir mit dem ASP.NET-Framework in C# und testen unseren Code mit XUnit
• Die Dokumentation der Endpunkte erfolgt nach dem Open-API Standard mit Swagger
• Projekte, die mit einer PostgreSQL-Datenbank arbeiten, werden mit dem .NET-Entity-Framework umgesetzt
• Unsere NoSQL Lösungen entwickeln wir mit dem MongoDB C# Driver
• Webanwendungen werden aktuell mit Angular 16 / Vue 3, Cypress/Playwright, Karma/Jest entwickelt
• Erarbeitete Lösungen hosten wir in der Microsoft Azure Cloud

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 42.000 als Associate und bei mindestens EUR 58.800 (All-In) als Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.Hast du noch Fragen? Elma Mehmedovic (+43 676 323 34 74) beantwortet sie gerne.Online bewerben

• Flexibel Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel “berufundfamilie” laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Netzwerk & Community

Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

• Onboarding

Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

• Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

• Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.

• Anbindung

Mit den Öffis ins Büro – PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

• Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.

• Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.Weitere Benefits

Expected salary

Location

Wien

Job date

Fri, 21 Mar 2025 23:16:55 GMT

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