Working with Us

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Poste: Responsable de l’éducation médicale

Lieu: Montréal (Saint-Laurent), Québec

Type de poste: Permanent

Chez Bristol Myers Squibb, nous sommes inspiré(e)s par une seule vision : transformer la vie des patients grâce à la science. Dans les domaines de l’oncologie, de l’hématologie, de l’immunologie et des maladies cardiovasculaire et l’un des pipelines les plus prometteurs de l’industrie, chacun(e) de nos collègues passionné(e)s contribue aux innovations qui entraînent des changements significatifs. Nous apportions une touche humaine à chaque traitement dont nous sommes les pionniers. Rejoignez-nous et faites la différence.

Résumé du poste

Le responsable de la formation médicale élabore un plan stratégique et tactique de formation médicale, en veillant à ce que les activités d’apprentissage soient développées avec succès en fonction des besoins des professionnels de la santé et alignées sur les objectifs de l’entreprise. Le responsable de la formation médicale soutient les programmes agréés (CHE) et non agréés (OLA) élaborés et mis en œuvre par et pour les professionnels de la santé et d’autres collaborateurs concernés afin de contribuer à une expérience d’apprentissage qui déclenche un changement de pratique en vue d’optimiser les soins aux patients.Notre organisation suit une structure de travail hybride où les employés peuvent travailler à distance ou au bureau 50 % du temps.

Responsabilité principales

• Élaborer des objectifs de formation médicale à l’échelle du département, alignés sur les objectifs de l’entreprise, et assurer la communication et l’alignement avec toutes les parties prenantes internes de BMS.
• Excellence en matière d’exécution : fournir des orientations spécifiques et des communications claires aux parties prenantes pour des plans d’exécution efficaces et optimaux, alignés sur les rôles et responsabilités des fonctions transversales sur le terrain.
• Veiller à ce qu’une combinaison appropriée de formats et de canaux de formation (par exemple, F2F, Digital, e-learning, webinaires, etc.) soit intégrée dans le plan de formation médicale.
• Participation et contribution aux réunions de l’équipe de marque dans tous les domaines thérapeutiques, le cas échéant.
• Partager et analyser les mesures des résultats pour les initiatives de base, pour l’excellence de l’exécution sur le terrain afin d’évaluer l’impacte des interventions CHE/CE/CPD, le changement de comportement et l’amélioration de la performance.
• Établir et maintenir des partenariats avec des organismes d’accréditation, des organisations de soins de santé et des universités dans tout le Canada.
• Démontrer une connaissance complète et une conformité à toutes les exigences et pratiques réglementaires appropriées, y compris, mais sans s’y limiter, les lois fédérales, provinciales et industrielles, ainsi que toutes les politiques de BMS, y compris le code de déontologie de Médecine innovante Canada, et veiller à ce que tous les membres du département en soient également conscients et s’y conforment.
• Gérer le budget et en être responsable (y compris le CHE, les voyages, la formation, etc.).

Qualification et expérience

• Expertise dans le domaine de la formation des adultes, des éléments essentiels de la FMC
• Faire preuve de créativité et d’une capacité de réflexion stratégique.
• Innovation
• Connaissance approfondie de l’environnement canadien de la FMC
• Capacité à interagir et à communiquer de manière claire et efficace
• Capacité avérée à gérer un budget et des projets multiples
• Collaborateur et esprit d’équipe
• L’esprit de croissance
• Capacité à diriger sans autorité
• Bilingue
• Expérience et/ou formation dans le domaine des sciences, des soins de santé ou dans un domaine connexe, un atout
• Expérience au sein d’une société d’IMC, ventes et marketing pharmaceutiques un atout
• Au moins deux ans d’expérience en matière de FMC dans le secteur pharmaceutique
• Conformément aux lignes directrices de l’IMC, “les employés membres dont la fonction inclut la responsabilité du développement et de la conception de l’éducation à la santé continue (ESC), ainsi que les autres professionnels concernés, doivent suivre un cours certifié de formation à l’ESC avant d’assumer la responsabilité de l’activité ESC ou dans l’année qui suit”.

Pourquoi postuler

À travers le monde, nous sommes passionné(e)s par la volonté d’avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Nos valeurs communes de passion, d’innovation, d’urgence, de responsabilité, d’inclusion et d’intégrité font ressortir le potentiel le plus élevé de chacun(e) de nos collègues.

Bristol Myers Squibb reconnaît l’importance de l’équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d’avantages, de services et de programmes compétitifs qui fournissent à nos employé(e)s les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle.

Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en ligne et nous nous ferons un plaisir de vous contacter si votre candidature est retenue pour une entrevue dans nos bureaux de Saint-Laurent. Au plaisir de vous rencontrer!

Position: Medical education Manager

Location: Montreal (Saint-Laurent), Quebec

Job type: Permanent

At Bristol Myers Squibb, we are inspired by a single vision – transforming patients’ lives through science. In oncology, hematology, immunology and cardiovascular disease – and one of the most diverse and promising pipelines in the industry – each of our passionate colleagues contribute to innovations that drive meaningful change. We bring a human touch to every treatment we pioneer. Join us and make a difference. 

Position Summary

The Medical Education Manager creates a strategic and tactical medical education plan, ensuring that Learning Activities are successfully developed based on Health Care Professionals’ needs and aligned to company objectives. The Medical Education Manager supports accredited (CHE) and unaccredited (OLAs) programs developed and delivered by and for Health Care Professionals and other relevant collaborators to contribute to a learning experience that triggers practice change to optimize patient care.

Key Responsibilities

• Develop department-wide medical education objectives aligned with the business objectives and ensure communication and alignment with all internal BMS stakeholders.
• Execution excellence: provide specific guidance and clear communications to stakeholders for impactful and optimal execution plans, aligned with cross function in field level roles and responsibilities.
• Responsible for ensuring an appropriate mix of educational formats and channels (e.g., F2F, Digital, e-learning, webinars, etc.) are integrated within the medical education plan.
• Participation and contribution to Brand Team meetings across all therapeutic areas as appropriate
• Share and analyze outcome metrics for core initiatives, for infield execution excellence to assess the impact of the CHE/CE/CPD interventions, behavior change and performance improvement
• Establish and maintain partnerships with accrediting bodies, healthcare organizations and universities throughout Canada
• Demonstrate full knowledge of and compliance with all appropriate regulatory requirements& practices including but not limited to Federal, Provincial and Industry statutes as well as all BMS policies, including the Innovative Medicine Canada Code of Ethical Practice and ensure that all members of the department are also aware and compliant.
• Manage and be accountable for the budget (including CHE, travel, training, etc.)

Qualifications & Experience

• Expertise in adult education, CME essentials
• Demonstrated creativity and ability to think strategically.
• Innovative, ability to “think outside the box”
• In-depth knowledge of the Canadian CME environment
• Ability to interact and communicate clearly and effectively
• Demonstrated ability to manage budget and multiple projects
• Collaborator and team player
• Growth mindset
• Ability to lead without authority
• Bilingual
• Science, health care or related experience and/or background an asset
• Experience within an IMC company, pharmaceutical sales and marketing an asset
• At least 2 years of pharmaceutical-related CME experience
• As per IMC guidelines “Member employees whose job function includes responsibility for Continued Health Education (CHE) development and design as well as other relevant professionals must take a certified course in CHE training prior to or within one year of attaining responsibility for CHE activity.”

Why You Should Apply

Around the world, we are passionate about making an impact on the lives of patients with serious diseases. Empowered to apply our individual talents and diverse perspectives in an inclusive culture, our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion, and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.

We invite you to forward your resume online and we will be happy to contact you if your candidacy is selected for an interview in our offices in Ville Saint-Laurent. Looking forward to meeting you!

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers

With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

Read Full Description