Professeur(e) adjoint(e) menant à la permanence Dépt de génie biomédical et de biochimie

Les départements de génie biomédical et de biochimie, au sein de l’École des sciences biomédicales de l’Université McGill, cherchent à pourvoir un poste professoral menant à la permanence au rang de professeur adjoint ou agrégé dans le domaine de l’ingénierie des ARN. Nous sommes à la recherche de candidats et de candidates d’exception qui ont une expertise et des intérêts de recherche en génie biomédical et en biochimie au sens large et qui souhaitent collaborer pour développer un programme de recherche créatif et porteur qui fera intervenir les départements de génie biomédical et de biochimie ainsi que d’autres unités à McGill et dans les hôpitaux affiliés. Les domaines d’intérêt particulier sont le design de l’ARN, le métabolisme de l’ARN, les traitements et vaccins à base d’ARN, la fabrication de médicaments à base d’ARN (y compris la microfluidique), l’administration et le ciblage des traitements à base d’ARN, l’ingénierie in vivo et les modes d’action thérapeutiques connexes. Le rang professoral sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
Le poste est en double affectation au Département de génie biomédical et au Département de biochimie, au cœur du Complexe des sciences de la vie de McGill, où plus de 200 scientifiques en biomédecine forment une communauté de recherche dynamique et hautement collaborative. Le ou la titulaire du poste devra contribuer à la création et à l’expansion de plateformes de recherche sur le métabolisme de l’ARN et les traitements à base d’ARN à McGill, ainsi qu’à l’initiative D2R : de l’ADN à l’ARN de McGill (https://dossiers.mcgill.ca/d2r/), récemment financée à hauteur de 165 millions de dollars.

Le Département de génie biomédical (https://www.mcgill.ca/bme/), premier en son genre au Canada, fait partie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill. Le Département explore plusieurs grands axes de recherche : appareils et capteurs, modélisation et IA, imagerie, molécules et matériaux, ingénierie des systèmes vivants. Ces thèmes se déploient tant en recherche fondamentale qu’en recherche translationnelle et en innovation, par le biais de licences de propriété intellectuelle et d’entreprises dérivées.
La recherche au Département de biochimie (https://www.mcgill.ca/biochemistry/) est multidisciplinaire et s’appuie sur une longue tradition d’excellence en matière de biochimie de l’ARN et des fonctions moléculaires et biologiques de l’ARN. Parmi les autres spécialisations du Département figurent la régulation de l’expression des gènes, la structure et la fonction des protéines, les voies cruciales pour les maladies et la santé humaines, la biologie et la génomique des systèmes, l’imagerie de molécules individuelles et de nombreux autres domaines essentiels aux sciences biologiques. Le Département est également un partenaire clé du Centre des sciences de l’ARN de McGill (https://www.mcgill.ca/rna/).

L’Université McGill, fondée en 1821, se classe invariablement parmi les 40 meilleures universités publiques au monde et les trois meilleures au Canada. Son école de médecine est classée première au Canada depuis plusieurs années. L’Université est située à Montréal (www.montrealinternational.com), une ville multiculturelle et multilingue reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle. Montréal a d’ailleurs été nommée meilleure ville étudiante en Amérique du Nord à plusieurs reprises. C’est une ville sécuritaire où le logement est abordable et la qualité de vie, exceptionnelle (https://www.mcgill.ca/undergraduate-admissions/fr/pourquoi-mcgill/decouvrir-montreal).
Nous encourageons vivement la collaboration avec des collègues d’autres départements de la Faculté de médecine et des sciences de la santé et des facultés de génie et des sciences, de même qu’avec les secteurs privé et public.

Responsabilités
Le ou la titulaire du poste devra constituer une équipe de recherche multidisciplinaire en ingénierie des ARN qui réunira des personnes ayant diverses expériences vécues, identités et expériences professionnelles.

La personne retenue devra :
• Mettre sur pied un programme de recherche indépendant, doté d’un financement externe et conforme aux normes internationales les plus élevées dans son domaine d’expertise, en phase avec les priorités des départements de génie biomédical et de biochimie de même qu’avec une ou plusieurs des priorités de recherche stratégiques de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (https://www.mcgill.ca/medhealthsci/fr/recherche/plan-de-recherche-strategique). Ce programme doit donner lieu à une collaboration interdisciplinaire avec des unités partenaires au sein de l’Université et de ses établissements affiliés, de même qu’ailleurs au Canada et dans le monde.
• Contribuer au développement et à l’expansion des plateformes de recherche sur le métabolisme de l’ARN et les traitements à base d’ARN à McGill.
• Obtenir des subventions de recherche par voie de concours.
• Encadrer un ensemble varié d’étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs dans les deux départements.
• Participer à des activités de service administratif dans son unité, à l’Université et dans la communauté scientifique générale.
• Participer à l’enseignement formel en classe au premier cycle et aux cycles supérieurs en vue d’atteindre l’équivalent d’au moins un cours de deuxième cycle.
• Faire connaître les résultats de la recherche par des publications évaluées par les pairs ainsi que d’autres activités d’application et d’échange des connaissances.
• Intégrer les principes de l’équité, diversité et inclusion (ÉDI) dans les méthodologies et pratiques de recherche afin de créer un milieu de recherche inclusif et équitable.

Exigences
• Doctorat (Ph. D.) et formation postdoctorale dans des spécialités pertinentes en génie ou en sciences
• Dossier exceptionnel de recherche et d’activités scientifiques dans des domaines pertinents
• Engagement et expérience attestés (selon le stade de la carrière) en matière d’enseignement de haute qualité, de pédagogie inclusive et de supervision efficace
• Engagement et expérience attestés (selon le stade de la carrière) en matière d’ÉDI
• Habileté attestée à obtenir du financement octroyé par concours
• Expérience du secteur privé et intérêt pour l’innovation et l’application des connaissances (atouts)
• Maîtrise de l’anglais (essentielle) et connaissance du français ou volonté de l’apprendre (atout)

Type de poste :menant à la permanence

Rang : Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e)

Statut : Temps plein

Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l’expérience de l’individu choisi

Délai d’affichage : 12 avril 2024

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne sure Workday :
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/Duff-Medical-Bldg/Assistant-or-Associate-Professor–Tenure-Track—Departments-of-Biomedical-Engineering-and-Biochemistry–L001339-_JR0000051686

Les pièces justificatives suivantes sont requises :
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Déclaration de recherche future
• Un résumé d’une page
• Noms et coordonnées de trois personnes de référence

Les candidats et candidates intéresse(é)s doivent soumettre leur candidature en ligne a l’addresse suivante:
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/Duff-Medical-Bldg/Assistant-or-Associate-Professor–Tenure-Track—Departments-of-Biomedical-Engineering-and-Biochemistry–L001339-_JR0000051686

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

Comment postuler pour des candidats de l’externe:
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

Comment postuler pour des candidats de l’interne:
https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workday_guide_for_candidates_extenal_eng.pdf

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobs-near-me.eu) you saw this job posting.