Background
La Oficina de PNUD Costa Rica en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.
Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.
El PNUD rechaza la violencia contra las mujeres, el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquiera de sus formas, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar un historial intachable al respecto y una conducta integra y basada en el respeto y la no discriminación.
Objetivo de la Pasantía
Bajo la supervisión directa de la persona Responsable de comunicación, las personas pasantes en Comunicación apoyaran la implementación de programas de Naciones Unidas en Costa Rica. Su trabajo estará orientado por el Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (MANUD), Documento de país (CPD), Estrategia General y Estrategias de Programas de la Oficina de país.
Duties and Responsibilities
Tareas y responsabilidades
Las personas pasantes tendrán un papel clave a nivel de colaboración en:
- Brindar asistencia a la persona Responsable de Comunicación, Oficiales de Programa y Gerencia en apego a las normas y procedimientos de la organización.
- Implementar y mantener actualizada la estrategia de comunicación interna y externa de proyectos de la organización así como el desarrollo de mecanismos de comunicación específicos para proyectos asociados, incluyendo la gestión de medios de comunicación.
- Establecer alianzas con medios de comunicación para difundir los mensajes de proyectos en todos los medios de comunicación disponibles.
- Realizar una diseminación adecuada y articulada de los temas de interés de la organización para asegurar el correcto posicionamiento de los proyectos.
- Monitorear las actividades en las que participa la organización, para comunicar oportunamente eventos o situaciones que por su naturaleza e impacto deben ser visibilizados públicamente, según el Protocolo Interno de Comunicación de la organización.
- Recolectar información y experiencias sobre resultados de proyectos de la organización, así como coordinar el planeamiento, diseño y producción de las herramientas de información necesarias para su adecuada difusión.
- Coordinar el planeamiento, diseño, producción, impresión y difusión de documentos y publicaciones elaboradas por equipos de proyectos de la organización.
- Apoyar en la realización de campañas de comunicación de los temas clave para la organización de manera conjunta con las contrapartes correspondientes.
- Realizar y difundir comunicados de prensa a nivel nacional e internacional de los temas prioritarios, los logros y los avances de la organización.
- Comunicar de manera integral y efectiva los temas clave de la organización bajo un enfoque de derechos humanos, igualdad de género e inclusión de grupos en situación de vulnerabilidad.
- Elaborar, actualizar y dar mantenimiento en las plataformas web de la organización a las informaciones y publicaciones que se realicen.
- Diseñar y ejecutar actividades de divulgación sobre los resultados de la organización.
- Dar seguimiento a la correcta utilización del libro de marca de la organización y de socios en los proyectos, así como los procedimientos sobre el manejo gráfico de los productos producidos en el marco del proyecto.
- Impulsar en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades, la promoción de los Derechos Humanos, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, así como la búsqueda del cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030.
Competencies
Competencias Corporativas:
- Lograr Resultados: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto
- Pensar de forma innovadora: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos.
- Aprender continuamente: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal.
- Adaptarse con Agilidad: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar.
- Actuar con Determinación: Perseguir todo con motivación y empeño.
- Participar y Asociarse: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás
- Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas
Competencias Personales:
- Habilidad de comunicación
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Adaptabilidad y flexibilidad para el logro de resultados
- Seguir lineamientos y procedimientos en general
- Capacidad para preparar informes escritos
- Responsabilidad
- Creatividad
- Iniciativa
- Conocimiento tecnológico
- Habilidad para trabajar bajo estrés, saber establecer prioridades y manejar múltiples tareas/proyectos dentro de plazos ajustados
- Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna.
- Actitud proactiva y dinámica hacía el trabajo.
- Habilidad y vocación de servicio para trabajar con poblaciones en heterogeneidad social y situación de vulnerabilidad
Required Skills and Experience
Formación Académica
Las personas pasantes deberán contar con estudios universitarios en ciencias de comunicación colectiva, periodismo, comunicación social, y otras afines.
Aplicantes al programa de pasantías, deben cumplir con uno de los siguientes requisitos al momento de la solicitud de pasantía:
- (a)Estar matriculado(a) en un programa de postgrado (maestría o superior)
- (b)Estar matriculado(a) en el último año académico de un primer programa universitario (Bachiller universitario), en alguna de las áreas mencionadas en el apartado que encabeza esta sección.
- Recientemente graduado(a) con un título universitario (como se define en (a) y (b) arriba) y, si se selecciona, debe iniciar la pasantía dentro del lapso de un año a partir de la graduación.
- Estar inscrito(a) en un programa de prácticas profesionales de posgrado y realizar las prácticas como parte de este programa.
Experiencia
- Al menos 1 año de experiencia relevante a las tareas aquí indicadas.
- Deseable con habilidades técnicas y dominio de al menos una de las siguientes: manejo de tecnologías de la información, Internet, redes sociales, programas de diseño gráfico, manejo de equipo de producción de video, plataformas CMS, elaboración de materiales audiovisuales.
- Deseable conocimiento sobre Derechos Humanos, igualdad de género, empoderamiento de las mujeres y las niñas, y sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
Idiomas requeridos
- Nivel avanzado del idioma español. Escritura, Lectura y Conversación.
- Nivel intermedio del idioma inglés. Escritura, Lectura y Conversación.
Condiciones de la Pasantía
- Los(as) pasantes pueden recibir un estipendio por mes de acuerdo con las disposiciones de la política de pasantías de la organización con las que los solicitantes deben familiarizarse antes de firmar el formulario de acuerdo de pasantías de Naciones Unidas.
- La pasantía es a tiempo completo, de manera híbrida, virtual y presencial, para desarrollar las actividades y alcanzar los resultados esperados. Se espera que los(as) pasantes trabajen a tiempo completo, pero se permite flexibilidad para los programas educativos.
- Contempla una duración de 6 meses, sujetos a desempeño del/la pasante, verificable contra presentación de informe mensual de resultados y evaluación por parte del Supervisor.
- Es requerido que las(os) pasantes utilicen su propia computadora portátil, ya que la oficina no puede proporcionarles una.
- Los/as pasantes son responsables de contar con un seguro de vida y médico adecuado durante la duración de su pasantía y deben presentar un certificado médico de buena salud antes de comenzar la pasantía. La organización no reembolsará el seguro médico del Pasante.
- Cualquier costo derivado de accidentes y enfermedades incurridos durante una asignación de prácticas será responsabilidad del Pasante.
- Naciones Unidas no acepta ninguna responsabilidad por la pérdida o daño a los efectos personales que puedan ocurrir durante la pasantía.
- Los(as) pasantes no son elegibles para solicitar o ser nombrados para cualquier puesto en Naciones Unidas durante el período de la pasantía.
- No hay expectativas de empleo después de la pasantía.
Aplicación:
- La aplicación debe realizarse en línea, remitiendo carta de interés y currículum actualizado. Por favor, agrupe todos sus documentos en un único PDF ya que el sistema solo permite cargar un documento como máximo.
- Las personas que resulten seleccionadas para la pasantía deberán presentar los siguientes documentos, en el plazo de una semana posterior a la selección:
- Carta de su universidad que confirma la inscripción actual y la fecha de graduación;
- Carta de recomendación de un(a) profesor(a);
- Copia de su récord escolar;
- Copia de cedula de identidad y/o pasaporte
- Formulario de solicitud de pasantía completo
- Acuerdo de pasantía firmado
- Certificado médico de buena salud
- Comprobante de seguro médico
La fecha límite para aplicar es el domingo 06 de octubre del 2024.
Solamente se contactará a las personas seleccionados para evaluaciones adicionales y/o entrevistas.