Responsabilités principals

Direction

• Contribuer à la mise en œuvre du Programme de travail et budget (PTB) du Forum mondial ainsi que l’avancement de ses priorités stratégiques, notamment en matière de suivi et d’examens par les pairs des normes de transparence et d’échange de renseignements à des fins fiscales.
• Soutenir le Bureau du Secrétaire général, le Sherpa de l’OCDE et leurs équipes sur des conseils de politique ciblés, ainsi que sur les contributions de l’OCDE dans les domaines de la fiscalité et du développement, y compris auprès du G20 et du G7.
• Piloter la conception et la gestion des programmes de suivi et d’examen par les pairs du Forum mondial, afin de garantir l’efficacité des normes et de faire évoluer celles-ci lorsque nécessaire pour qu’elles répondent aux besoins de l’ensemble des juridictions membres.
• Assurer la qualité et la cohérence de la mise en œuvre des processus de suivi et d’examen par les pairs du Forum mondial, notamment en coordonnant les parties prenantes et en veillant à l’harmonisation des différents processus et livrables.
• Veiller à ce que les travaux du Forum mondial tiennent compte des besoins de toutes les juridictions membres et contribuent à la promotion de standards efficaces, notament via la coordination des engagements du Forum mondial au sein de l’OCDE et avec les juridictions membres pour assurer la bonne mise en œuvre du Système de transmission commun (CTS).
• Renforcer la collaboration inter-organisationnelle, en particulier avec le pôle Développement de l’OCDE, sur les sujets liés à la fiscalité et au développement.
• Contribuer à renforcer le rôle de l’OCDE et du Forum mondial en tant que références internationales reconnues pour l’analyse et les orientations en matière de politique et d’administration fiscales auprès des juridictions membres et des parties prenantes concernées.
• Soutenir la portée mondiale effective des travaux de l’OCDE et du Forum mondial sur la transparence fiscale et l’échange de renseignements, notamment via des publications publiques solides et un engagement continu avec les principaux partenaires, en ligne avec la stratégie de relations internationales de l’OCDE.

Représentation et liaison

• Représenter le Secrétariat du Forum mondial ainsi que l’OCDE lors de réunions internes et externes.
• Développer et entretenir un réseau solide avec des organisations internationales, des administrations nationales, des universités et des institutions de recherche.
• Contribuer activement à la diffusion des travaux du Forum mondial auprès des médias, des réseaux professionnels, du monde académique et d’autres communautés concernées.
• Préparer dans les délais des réponses précises aux demandes de notes du Bureau du Secrétaire général et d’autres entités de l’Organisation.
• Développer des relations stratégiques avec les principales organisations internationales et régionales actives dans le domaine de la transparence fiscale.

Gestion et coordination

• Assurer une coordination et une collaboration efficaces au sein de l’Organisation, notamment avec le Bureau du Secrétaire général et les directions de politiques publiques, afin de soutenir les initiatives transversales et les projets horizontaux.
• Encadrer et piloter les équipes de la Division en définissant des objectifs clairs, en apportant orientation et feedback, en accompagnant le développement professionnel et en renforçant la gestion de projet et la communication interne.
• Construire et animer une équipe soudée, diverse et inclusive, en favorisant l’excellence et un environnement de travail collaboratif.
• Promouvoir et faire respecter les plus hauts standards professionnels et les principes éthiques de l’OCDE, en veillant à un environnement de travail respectueux et constructif.
• Superviser l’organisation et le bon déroulement de l’ensemble des réunions relevant de la responsabilité de la Division.
• Gérer efficacement les ressources humaines et financières afin d’assurer la mise en œuvre du Programme de travail et budget (PTB) et la réalisation des engagements de la Division.