NEW Technicien Administrative support – GS-4, General Service – No need for Higher Education – Locally recruited position UNESCO – United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization Closing 16th of December Paris
UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
Numéro du poste : OPS 934
Classe : G-4
Secteur de tutelle : Division des opérations (OPS)
Lieu d’affectation: Paris
Famille d’emplois: Services liés aux bâtiments
Type de contrat : Engagement de durée définie
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 16-déc-2024
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France peuvent postuler à ce poste
RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
La/le titulaire du poste est placé/e sous l’autorité déléguée du Chef de l’Unité d’aménagement de l’espace et des services, et la supervision directe du Contremaitre de l’Atelier Finitions. Les services techniques de l’atelier Finitions sont reliés à l’exploitation, la maintenance et le dépannage des bâtiments de l’UNESCO à Paris pour ce qui concerne la serrurerie, la peinture, les revêtements de sols et plafonds, la menuiserie, la manutention, la gestion des plaques de conférences et des drapeaux, y compris les études techniques et les rapports.
La/le titulaire sera notamment chargé/e d’exécuter les tâches suivantes dans les différents bâtiments :
- Dépannages.
- Maintenance préventive et corrective.
- Identifier les problèmes techniques, effectuer des études techniques, recommander des modifications, remplacer des équipements.
- Préparer des rapports techniques.
- Tenir à jour les systèmes informatisés de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Faire établir des devis par les fournisseurs ou entreprises extérieures.
- Réceptionner le matériel et/ou les ouvrages.
- Assurer le bon déroulement des manifestations de l’organisation : conférences, expositions, spectacles, visite de chef d’état.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
- Enseignement secondaire, technique ou professionnel.
Expérience professionnelle
- Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente dans les métiers liés au second œuvre, notamment l’utilisation d’appareils, instruments et outillage manuels et électroniques pour l’exploitation, la maintenance et le dépannage particulièrement pour les travaux de serrurerie.
Aptitudes / Compétences
- Connaissance en bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outllook, PowerPoint).
- Aptitude à identifier et à résoudre les problèmes techniques.
- Bonnes relations interpersonnelles, capacité à travailler avec une variété d’intervenants dans un environnement multiculturel.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Souplesse et faculté d’adaptation aux horaires et priorités selon le volume de travail, les urgences et les échéances.
- Rigueur et discrétion.
Langues
- Très bonne maîtrise du français ou de l’anglais et bonne maîtrise de l’autre langue.
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Formation
- BAC pro dans le domaine de la métallerie ou équivalent.
Aptitudes / Compétences
- Connaissance des logiciels de reproduction des clés et de bureautique.
- Connaissances dans la soudure et la métallerie.
Expériences de travail
- Expérience de travail au sein du système des Nations Unies ou d’Organisations internationales serait un plus.
Langues
Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, russe et/ou espagnol).
SALAIRES ET INDEMNITES
Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.
Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de 39 422 € (Euros).
Pour plus d’informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.
L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.
Veuillez noter que l’UNESCO est une organisation non-fumeurs.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover (motivaiton) letter where (jobs-near-me.eu) you saw this job posting.
To apply for this job please visit www.impactpool.org.