Médico de Brigada de Salud y Nutrición Chiquimula/12207

La consecución de los objetivos del proyecto que se articulan dentro de los programas estratégicos a través de su diseño, planificación, ejecución y cierre, asegurando un monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas durante toda vida del proyecto.

A nivel programático, el puesto se enmarca en la Estrategia de Acción contra el Hambre para Centroamérica en las acciones de la siguiente línea estratégica y producto:

• LE2.Mejorar la alimentación y el estado nutricional de niños/as y mujeres.

1. P2.1 Seguridad Nutricional.

A su vez, contribuye a la consecución de los objetivos del Plan Estratégico Internacional de la red de Acción contra el Hambre que están estrechamente ligados a los Objetivos Sostenibles de Desarrollo, a saber:

O.1: Reducción de la mortalidad infantil de niños/as menores de 5 años.

O.2: Reducción de la prevalencia de la desnutrición crónica y aguda.

O.3: Incremento de la cobertura de programas de atención y tratamiento de la desnutrición aguda severa.

Objetivo 1: Implementación de las actividades de atención en salud asignadas dentro del equipo para la respuesta a población en situación de movilidad, gestionando adecuadamente (recursos y tiempo) en estrecha relación con los servicios de nutrición, equipo técnico de nutrición de Acción contra el Hambre.

Objetivo 2: Contribuir en la gestión administrativa y logística para la ejecución de las actividades según planificación y en estrecha comunicación con el equipo técnico del proyecto.

Formación:

• Profesional graduado de nivel universitario de Medicina General con experiencia en acciones de salud pública, acción comunitaria y salud materno infantil y sexual reproductiva.

Conocimientos técnicos específicos:

• Conocimiento y experiencia en aplicación de lineamientos, normas de atención en salud y protocolos de la Secretaría de Salud de Chiquimula.
• Conocimiento en las temáticas de Atención Primaria en Salud y, atención integral y promoción de la Salud Materno infantil, Salud Sexual y Reproductiva, atención extramural, consultas de promoción y prevención, gestión de la información en salud.
• Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias relacionadas con atención primaria en salud, Salud Sexual y Reproductiva, salud pública y nutrición a nivel local y departamental.
• Conocimientos sobre lineamientos de manejo de la desnutrición aguda.
• Experiencia y habilidad en facilitación de trabajo con diversos grupos de población: madres, voluntarios, jóvenes, promotores de salud, personal de servicios de salud, etc.).
• Conocimientos en planificación de tareas, desarrollo de actividades en campo, consolidación de datos, y elaboración de informes claros y precisos.

Experiencia previa:

• Experiencia comprobada de trabajo en la prestación de servicios de salud en emergencias, atención extramuros y atención primaria en salud.
• Deseable experiencia coordinando acciones de Equipos Móviles de Salud
• Al menos 3 años en atención médica en Salud Pública, Atención Primaria en Salud, Salud Sexual y Reproductiva, Salud materno-infantil en atención directa a pacientes.
• Experiencia en trabajo con colectivos en situaciones de alta vulnerabilidad como niños, niñas, adolescentes, personas con discapacidad y mujeres.
• Experiencia en trabajo en contexto comunitario, urbano y en puntos de atención móviles.
• Deseable experiencia previa de trabajo con ONG humanitarias, organizaciones de cooperación internacional, fundaciones u organizaciones sociales.
• Experiencia en trabajo con comunidades y servicios de salud.
• Al menos 2 años de experiencia en la coordinación interinstitucional.

Conocimiento del sector humanitario:

• Al menos 2 años de experiencia en trabajo con instituciones humanitarias.
• Conocimiento de principios humanitarios y valores.
• Sensibilidad a diferentes culturas y al trabajo con diferentes grupos de población, incluida población en situación en movilidad (Indispensable).

Conocimiento de Acción contra el Hambre:

• Conocimiento de Acción Contra el Hambre (Deseable).
• Deseable conocimiento del trabajo técnico operativo y de principios de gestión admin-log.

Idiomas:

• Español
• Inglés Técnico Básico (Deseable).

Ofimática y sistemas específicos:

• Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
• Manejo de Kobo (Deseable).

Movilidad (nacional/ internacional):

• Movilidad dentro de departamentos y municipios de intervención del proyecto en Chiquimula.

Compromiso con la Igualdad de Género:

• Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Gestión de sistema de PQR:

• Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.

Contrato a plazo fijo
Prestaciones de ley
Ambiente agradable
Capacitaciones acorde al puesto
La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos en un solo archivo en formato PDF.

Último día para postular 12 de agosto de 2026

Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos.