Johnson & Johnson Vision Canada Inc., a member of the Johnson & Johnson Family of Companies, is currently recruiting for a Manager, Professional Education. This position will support specific regional efforts for the Vision franchise. Position is based in Canada, the ideal candidate residing in Toronto, Montreal, Calgary, or Vancouver.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.
Position Summary
The Manager, Professional Education is accountable for the education strategy, development, and execution of Johnson and Johnson Vision Canada’s professional education, throughout the education continuum for all Vision key focus areas in our ACUVUE® portfolio. This should be achieved through strong customer knowledge and external collaboration, along with outstanding internal teamwork with the North America Professional Affairs team as well as the Faculty, Marketing, Sales, Compliance, Quality, Finance and Operations teams.
The Manager, Professional Education has responsibility for: education programming, content/curriculum creation and management, faculty engagement, integration of innovative technologies, administrative, coordination, communication, budget management, and adherence to critical functional processes. This individual is responsible for adhering to all applicable legal and regulatory requirements as well as Company Health Care Compliance policies.
Key Responsibilities
Johnson & Johnson Vision Canada Inc., membre du Groupe des entreprises Johnson & Johnson, recrute actuellement un hef de la formation professionnelle. Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupera ce poste appuiera les efforts au sein d’une région précise pour l’unité commerciale Vision. Le poste est basé au Canada; le candidat idéal réside à Toronto, Montréal, Calgary ou Vancouver.
Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est au cœur de tout. Notre force en matière d’innovation dans le domaine des soins de santé nous pousse à ériger un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus astucieux et moins effractifs et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise des médicaments novateurs et de la technologie médicale innovante, nous sommes dans une position privilégiée pour intégrer dès aujourd’hui l’innovation dans toute la gamme de solutions pour les soins de santé, afin de réaliser les percées de demain et d’avoir une incidence profonde sur la santé de l’humanité. Pour en savoir plus, rendez vous sur le site https://www.jnj.com/.
Résumé du poste
Le directeur, Formation professionnelle, est responsable de la stratégie éducative, de l’élaboration et de l’exécution de la formation professionnelle de Johnson & Johnson Vision Canada dans l’ensemble du continuum éducationnel pour tous les domaines d’intérêt clés de Vision relatifs à la gamme de produits ACUVUE®. La réalisation de telles tâches doit s’appuyer sur une solide connaissance des clients et une collaboration externe, ainsi que sur un excellent travail d’équipe interne avec l’équipe des Affaires professionnelles en Amérique du Nord, avec le corps enseignant et avec les équipes du marketing, des ventes, de la conformité, de la qualité, des finances et de l’exploitation.
Le directeur, Formation professionnelle, est responsable de la programmation des formations, de la création et de la gestion du contenu/programme des cours, de l’embauche des enseignants, de l’intégration des technologies innovantes, de l’administration, de la coordination, de la communication, de la gestion budgétaire et de l’adhésion aux processus fonctionnels critiques. Cette personne est responsable du respect de toutes les exigences légales et réglementaires qui s’appliquent, ainsi que des politiques de conformité en matière de soins de santé de l’entreprise.
Principales responsabilités
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