- Notre mission : Mettre toute notre expertise psychosociale au service des parents et de ceux et celles qui gravitent autour des familles dans l’intérêt des enfants.
- Nos valeurs : Ouverture, respect et empathie, coopération.
FINALITÉ DU POSTE
Première Ressource, aide aux parents offre aux familles de tout le Québec du soutien sous plusieurs formes grâce à ses champs d’action diversifiés : parents d’enfants vivant avec un handicap, communautés autochtones, prévention de la négligence, contexte de séparation, accompagnement psycho juridique, etc. La personne choisie participera, avec toute l’équipe, aux activités nécessaires à la réalisation de notre mission. Elle sera dynamique, organisée et impliquée dans plusieurs aspects du travail social.
- Intervention psychosociale auprès de parents d’enfants entre 0 et 18 ans, à distance.
- Animation d’atelier, conférences et groupes de discussion, en présence et en virtuel.
- Développement et maintien de partenariat.
- Participation à la concertation, représentation et promotion de l’organisme et de sa mission.
- Accompagnement dans le cadre d’un projet de soutien parental lors de démarche juridique.
- Doit être en mesure de se déplacer en voiture (frais remboursés).
EXIGENCES
· Diplôme en travail social (doit être éligible à faire partie de l’ordre).
· Expérience de 5 à 7 ans en intervention avec des familles.
· Bonne connaissance des approches systémique et d’empowerment.
· Langues parlées et écrites : français (excellent) et anglais (bien)
· Atout : connaissance du milieu communautaire et des OBNL.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PRAP
· Mode de travail hybride, bureau et télétravail.
· Conciliation travail-vie personnelle : une priorité.
· Formation continue : valorisée.
· Initiatives et autonomie : encouragées.
· Possibilité de développer ses talents et de progresser.
· Équipe chaleureuse, forte, inclusive et professionnelle.
CONDITIONS
· 35 heures/semaine, statut permanent, horaire flexible.
· Salaire selon la politique de rémunération globale de l’organisme (23 $ et plus).
· Programme interne de santé bien-être et télétravail.
· Vacances annuelles + Noël + congés bonifiés.
POUR POSTULER
Faire parvenir votre C.V. et une lettre d’intention à [email protected]