HR-Mitarbeiter*in (30 WStd., Ers.Kr.)

Job title:

HR-Mitarbeiter*in (30 WStd., Ers.Kr.)

Company

Universität für Bodenkultur Wien

Job description

nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrund-
lagen.In der Serviceeinrichtung Personalmanagement kommt es zur Besetzung einer Stelle als:HR-Mitarbeiter*in
Ersatzkraft
(Kennzahl 177)Beschäftigungsausmaß:
30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort, befristet bis 18.01.2026Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIIb
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.219,20 (14x jährlich,
zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende
Sozial eistungen)Aufgaben
Selbstständige Administration diverser Personalagenden in mehreren HR-Themenfeldern:Dienstreisen (Dienstreiseabrechnungen (In- und Ausland), Bearbeitung von Reisekostenvor-
und -zuschüssen, Unterstützung der Organisationseinheiten bei Projektabrechnung, etc.)
Stel enausschreibungen und Bewerber*innenadministration
Mitarbeit bei der Personaladministration
Bearbeitung der administrativen Agenden des Personalmanagements
Zentrale Ansprechperson für allgemeine Anfragen an das PersonalmanagementErwünschte Qualifikationen
Matura oder gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung in der HR-Administration
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-HR von Vorteil)
Sehr strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen
Freundliches und kompetentes Auftreten mit hoher Serviceorientierung und ausgeprägter
Kommunikationsfähigkeit
Freude an Teamarbeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten unseren Mitarbeiter*innenEin krisensicheres und stabiles universitäres Arbeitsumfeld
Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvol en und eigenverantwortlichen
Aufgabenbereich
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit nach der
Einschulungsphase
Zusammenarbeit in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt
Umfassende Einschulung ab dem ersten Arbeitstag
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten („Gesunde BOKU“)
Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (bezahlte Mittagspause, Kinderbetreuung, u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute öffentliche VerkehrsanbindungErscheinungstermin: 06.08.2024
Bewerbungsfrist:
20.08.2024Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.Motivationsschreiben
Lebenslaufan das Personalmanagement, Kennzahl 177, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70,
1190 Wien; E-Mail: Bitte Kennzahl unbedingt anführen!Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthalts-
kosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.www.boku.ac.at

Expected salary

Location

Wien

Job date

Thu, 08 Aug 2024 07:56:56 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobs-near-me.eu) you saw this job posting.