Gestionnaire principal, ligne de production / Manufacturing Line Senior Manager in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-07-22

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English version will follow:

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelle sont nos attentes ?

Le candidat sera en charge d’une équipe de gestionnaires de premier niveau et devra voir à la gestion globale de la production d’un ensemble de départements de fabrication de pièces moteurs et de services. Il devra naviguer dans un environnement de production avec des procédés de fabrication tels usinage, montage et essai et vérification de la qualité. Il évoluera dans un environnement dynamique, hautement performant et devra faire preuve d’adaptabilité. Les défis actuels étant les plans de développement de la capacité de production et des différentes équipes ainsi que l’introduction des nouveaux produits font également partie de ses responsabilités.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger une équipe de gestionnaires dans l’exécution des opérations quotidiennes de production

• Assurer l’application des politiques de santé & sécurité, d’environnement et améliorer la gestion des risques en améliorant les pratiques.

• Définir la vision qualité et la gestion quotidienne des activités qualité liés au secteur d’activités.

• Assurer la livraison à temps de l’ensemble des produits de son portefolio et coordonner au besoin avec les clients internes.

• Supporter les activités d’introduction de nouveaux produits ainsi que la transformation digitale des activités de planification et de fabrication des produits.

• Voir à la planification et l’allocation des ressources et des matériaux pour une utilisation maximale des équipements de fabrication et du personnel.

• Gérer les relations de travail en lien avec le secteur d’activités.

• Responsable d’un budget opérationnel et devra voir à l’atteinte des objectifs en terme d’efficacité et de productivité.

• Définir la vision long terme et gérer l’amélioration continue des opérations manufacturières.

  Ce dont vous avez besoin pour réussir

• 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets/ exploitation / ingénierie/ gestion d’approvisionnement

• Capacité démontrée à gérer des mandats et des projets multiples

• Capacité à développer des relations solides avec tous les niveaux de gestion

• Habiletés décisionnelles et relationnelles

• Capacité d’influence et d’agir en tant qu’agent de changement

• Capacité de coaching d’équipes

• Capacité de synthèse, vision globale et amélioration des processus

• Connaissance des applications Microsoft Office

• Excellentes habiletés en communication

• Capable de supporter une pression forte et prioriser plusieurs demandes dans un environnement ultra dynamique

• Adaptabilité, autonomie et doté d’une attitude positive

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

  Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

  Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe powered flight has transformed, and will continue to transform, the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s relentlessness to design, produce and service the world’s most advanced and reliable aircraft engines. Our diverse portfolio – comprised of commercial and military engines as well as engines for business, general and regional aviation, and helicopters – enables us and our customers to move from the possible to the real. This is how, at Pratt & Whitney, we approach our work and what inspires us to excel.

What are our expectations?

The candidate will be in charge of a team of first-level managers and will have to see to the overall management of the production of a set of engine parts manufacturing and service departments. He will have to navigate in a production environment with manufacturing processes such as machining, assembly and testing and quality verification. He will evolve in a dynamic, high-performance environment and will have to demonstrate adaptability. The current challenges being the development plans of the production capacity and the different teams as well as the introduction of new products are also part of his responsibilities.

What your day to day will look like?

• Lead a team of managers in the execution of daily production operations

• Ensure the application of health & safety and environmental policies and improve risk management by improving practices.

• Define the quality vision and the daily management of quality activities related to the sector of activity.

• Ensure the on-time delivery of all products in its portfolio and coordinate as needed with internal customers.

• Support new product introduction activities as well as the digital transformation of product planning and manufacturing activities.

• See to the planning and allocation of resources and materials for maximum use of manufacturing equipment and personnel.

• Manage labor relations in connection with the business sector.

• Responsible for an operational budget and will have to see to the achievement of objectives in terms of efficiency and productivity.

• Define the long-term vision and manage the continuous improvement of manufacturing operations.

The tools you need to be successful

• 10 years of relevant experience in project management/operations/engineering/procurement management

• Demonstrated ability to manage multiple mandates and projects

• Ability to develop strong relationships with all levels of management

• Decision-making and relational skills

• Ability to influence and act as an agent of change

• Ability to coach teams

• Ability to summarize, global vision and process improvement

• Knowledge of Microsoft Office applications

• Excellent communication skills

• Able to withstand strong pressure and prioritize multiple requests in an ultra-dynamic environment

• Adaptability, autonomy and with a positive attitude

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

  What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

  Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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