Especialista Senior en Negocios

TechnoServe

Funciones y responsabilidades principales:

  • Brinda capacitaciones y/o talleres grupales a empresas participantes. Incluyendo preparación de material y ponencias para el desarrollo de las mismas, con base en materiales facilitados por TechnoServe, los cuales pueden ser enriquecidos con la propia experiencia previa aprobación.
  • Asesora al grupo de empresarios que le sean asignados en la formulación del modelo de negocios y aplicación de otras herramientas estratégicas complementarias, según la metodología del programa.
  • Realiza un plan de trabajo con cada participante (o empresario) para promover el crecimiento del negocio, hacer seguimiento semanal e incluir los avances y estados de las actividades en el informe mensual.
  • Apoya en el reclutamiento de las startups en agrifood tech para los países en donde se esté operando.
  • Asiste a empresas en los esfuerzos por abrir mercados, incluido el desarrollo de un plan de mercadeo y plan de mejora de sus productos o servicios que le permitan ingresar a mercados más formales y ser competitivos.
  • Alimenta el sistema de Monitoreo y Evaluación con la información de indicadores y avances para cada uno de los empresarios asignados.
  • Entregar cuadro de avance y actas de reunión de los emprendedores beneficiarios.
  • Planificar, ejecutar y llevar el control de todas las actividades logísticas necesarias para cada una de las actividades del programa, de conformidad con el plan de trabajo.
  • Análisis de modelo de negocio y financieros de las potenciales startups invertidas por el vehículo de inversión de impacto en agri food tech en latam.
  • Realizar análisis de sensibilidad de las posibles inversiones.
  • Hacer informes de los análisis realizados de cada una de las startups a evaluar para una posible inversión, teniendo en cuenta la información proporcionada por cada emprendedor y las reuniones de entendimiento.
  • Participar en reuniones con inversionistas pasados y/o posibles inversionistas de las startups estudiadas con el fin de ampliar los análisis de inversión para la empresa.

Cualificaciones básicas:

  • Título profesional (universitario) de licenciatura en administración de empresas, mercadeo, economía, ingenierías o cualquier otra carrera afín.
  • Y experiencia profesional mínima relacionada al sector PYME de tres (5) años.
  • Maestría con tres años de experiencia mínima en el sector PYME.
  • Experiencia comprobable en la elaboración e implementación de modelos o planes de negocios o mejoras para empresas del sector agroalimentario/ agroindustrial/
  • Experiencia comprobable impartiendo capacitaciones o talleres, especialmente PYMEs.
  • De preferencia ciudadano o con residencia permanente en Chile o con permiso de trabajo para laborar en el país.
  • Diplomados adicionales en negocios.

Cualificaciones deseadas:

  • Experiencia comprobable impartiendo capacitaciones dirigidas a empresas del sector agroalimentario/agroindustrial/
  • Experiencia comprobable en la elaboración e implementación de modelos o planes de negocios para empresas /emprendedores del sector agroalimentario/agroindustrial/ p
  • Post- Grado en áreas afines al sector agroalimentario/agroindustrial/procesadoras y transformadoras de alimentos.

Viajes:

  • N/A

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Habilidades analíticas numéricas y de sintaxis
  • Conocimientos en temas empresariales
  • Manejo de bases de datos en Excel, SPSS, MS Project, Access
  • Facilidad para trabajar en equipo
  • Capacidad para trabajar con poca supervisión
  • Proactivo, empático y organizado
  • Actitud positiva y buen manejo de estrés
  • Muy buenas relaciones interpersonales

Reporta a: Gerente de Potencia Tu Agroempresa Colombia

Ejerce supervisión sobre: no aplica

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.

Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.

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