DISTRICT MANAGER:IN (m/w/d)
Jysk
StellenbeschreibungBist du eine ambitionierte und ergebnisorientierte Management Persönlichkeit im Einzelhandel?Du behältst den Überblick über deinen District, führst mit Leidenschaft, motivierst deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen und willst mit uns den nächsten Karriereschritt machen?Du übernimmst gerne Verantwortung für die finanzielle Performance von 9 bis 11 JYSK Stores – inklusive der personellen Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden?Dann könntest du genau die Person sein, die wir als District Manager:in für die Region suchen!WAS WIR DIR BIETENSteige bei einem wachstumsstarken Unternehmen ein, das Mitarbeitende aktiv einbindet, fördert und mitgestalten lässt. Bei uns zählt dein Beitrag – und deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Als JYSK District Manager:in bieten wir dir:
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!Klicke auf “Jetzt bewerben”, um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess.Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 71.000,- € brutto pro Jahr. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.Zusätzliche InformationenWIR SIND JYSKWir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere .
Österreich
Fri, 16 May 2025 07:45:20 GMT
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