Coordonnateur.rice du marketing et des communications

Le Monastère est un OBNL d’économie sociale fondé en 2016 et basé à Montréal qui contribue à la diversification de l’offre culturelle en arts du cirque en offrant aux artistes / auteur.rice.s indépendant.e.s une plateforme de diffusion de leurs créations originales à l’état pur.

Humain, engagement et inclusion forment la base du travail collaboratif du Monastère.

Tu souhaites te joindre à une équipe dynamique et bienveillante?

POUR QUI?
Tu es passionné.e de réseaux sociaux, organisé.e et tu adores mettre en valeur le talent des artistes? De nature curieux.se, tu bouillonnes d’idées et tu aimes donner vie à des histoires et en mesurer les performances afin d’augmenter l’engagement d’une communauté et de développer notre public? Ton côté créatif et ton talent en rédaction font de toi le.la pro du « storytelling », des « feed » harmonieux et des visuels attrayants? Tu aimes échanger avec le public, en ligne ou en personne, de manière inspirante, bienveillante et stimulante?

Sous la supervision de la directrice du marketing et des communications, tu auras la responsabilité de soutenir la définition de l’image de marque, d’assister dans la promotion de l’organisme et de ses activités en mettant en valeur ses missions et valeurs, et de fidéliser les parties prenantes aux activités du Monastère. Tu offriras une expérience exceptionnelle de contenus aux publics du Monastère sur ses médias traditionnels, sur ses plateformes numériques comme sur ses réseaux sociaux. 

RESPONSABILITÉS

• Participer au développement et à la mise en application des stratégies de marketing et communications : annuelle et propre à chaque cabaret incluant les ventes, satisfaction du public, rayonnement de l’organisme, nouveaux publics, etc.
• Participer à la promotion des cabarets et du Monastère sur nos outils numériques et plateformes
• Créer du contenu numérique et animer la communauté sur nos réseaux sociaux – Instagram, Facebook, Linkedin et TikTok, créer les visuels, les communiqués de presse, les articles de blogue, les infolettres, les documents de présentation, les brochures, etc.
• Participer à l’analyse des données liées au service communication et marketing : performances des campagnes, ventes, satisfaction du public, etc.
• Soutenir la refonte du nouveau site web 2024, le mettre à jour avec les contenus textes, photos et vidéos avec une agence web et image de marque et des prestataires externes
• Rédiger les biographies des artistes en se basant sur les informations disponibles
• Participer à la coordination des acteur.rice.s externes et de nos partenaires : photographes, vidéastes, PR, jeux concours, billets de faveur aux OBNL, etc.
• Participer à la coordination des outils de communication aux différents départements
• Être présent.e lors des cabarets pour assurer la création et le relai du contenu
• Assurer une veille sur les tendances en marketing en particulier dans le secteur culturel
• Participer à différents projets transversaux du Monastère en collaboration avec toute l’équipe (ex. comité inclusion, écoresponsable, innovation, jardin, bureau)
  

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Formation en marketing, communication, gestion de projets ou toutes autres formations/expériences relatives au poste (minimum 2 ans)
• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Excellente connaissance et expérience des réseaux sociaux, des outils et des plateformes numériques
• Créatif.ve et doté.e d’un sens graphique
• Connaissance des tendances du secteur événementiel et de la communication
• Souci du travail bien fait : autocritique, proactif.ve, minutieux.se
• Aptitude à gérer plusieurs projets et dossiers en simultané
• Capacité à travailler en équipe et à comprendre une démarche artistique
• Attrait pour le milieu culturel et les OBNL

CONDITIONS DU POSTE

• Être admissible à une subvention salariale d’Emploi-Québec (aux programmes Insertion en emploi, Expérience de travail, PRIIME ou PAIPNI)
• Entre 19,50$ et 23,50$ de l’heure selon l’échelle salariale en vigueur et les expériences du candidat.e
• Poste à contrat, avec potentiel de devenir permanent
• Billets de faveur pour les productions du Monastère et autres partenaires, et participation à des formations, conférences, etc.
• Horaire de travail à définir : 30 à 40h/semaine avec une gestion d’horaire flexible
• Début du contrat souhaité : 29 avril 2024
• Lieu de travail: en télétravail et au Centre St Jax, 1439 rue Ste-Catherine O. / métro Guy-Concordia / Accessible aux personnes à mobilité réduite

POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Nous encourageons toute personne s’identifiant à un ou plusieurs groupes suivants : personnes racisées, avec ou sans handicap visible, LGBTQIA2S+, issues des Premières Nations, immigrantes, autodidactes ou ayant un parcours atypique, et toute personne se situant aux intersections à poser leur candidature.
Si tu es contacté.e pour une entrevue, n’hésite pas à nous aviser de toute mesure d’adaptation qui doit être prise pour vous permettre d’être évalué.e de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant ces mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.

COMMENT POSTULER?
Envoie ta candidature jusqu’au dimanche 7 avril 2024, incluant un CV, quelques exemples de production (portfolio ou autre) et une lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l’adresse : [email protected]. Seules les personnes étant admissibles à une subvention salariale seront sélectionnées, et seront contactées pour passer une entrevue entre les 15 et 17 avril 2024.