Continuous Improvement Specialist (Aerospace) in Longueuil, Quebec

Excellente opportunité pour un/une Passionné(e) en Amélioration Continue motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal !

Description :

• Appliquer les philosophies d’amélioration continue (CI) : Mettre en œuvre des philosophies d’amélioration continue pour atteindre des objectifs commerciaux spécifiques et fixer des objectifs dans le cadre de la gestion de l’entreprise.

• Collaborer avec les responsables CI : Travailler en partenariat avec les responsables CI désignés dans chaque unité commerciale pour faciliter les événements d’amélioration et améliorer la performance de l’unité.

• Faciliter les initiatives d’amélioration : Par exemple, si l’objectif est de réduire le temps de configuration des machines sur le plancher de production, le spécialiste CI devra :

• Définir le problème et le mandat en créant une approche structurée.

• Fournir les outils nécessaires pour aider l’équipe à devenir autonome.

• Agir en tant que formateurs et facilitateurs, en tirant parti de leur expertise en tant qu’experts en la matière.

• Conseiller et consulter : Offrir des conseils d’experts sur les outils et les méthodologies pour améliorer l’unité focalisée, surtout que les membres focalisés sont relativement nouveaux et nécessitent un soutien consultatif.

• Soutenir les unités organisationnelles : Chaque membre de l’équipe CI soutient diverses parties de l’organisation, assurant une amélioration continue dans tous les domaines.

Compétences et Qualifications :

• 2 à 5 ans d’expérience – Peut être dans une petite/moyenne entreprise mais spécifiquement dans un rôle manufacturier.

• Ils doivent comprendre certains des termes utilisés.

• Connaissance des concepts d’amélioration continue.

• Exemples de titres : Ingénieurs de projet, Ingénieurs d’usine, Ingénieurs de fabrication, Analystes de fabrication. Diplôme de baccalauréat.

• Bilinguisme – Français et anglais (écrit et parlé).

Excellent opportunity for a motivated Continuous Improvement Professional looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Description:

• Enforce Continuous Improvement (CI) Philosophies: Implement continuous improvement philosophies to achieve specific business objectives and set goals within the framework of how the business is run.

• Collaborate with CI Focals: Partner with designated CI focals in each business unit to facilitate improvement events and enhance the unit’s performance.

• Facilitate Improvement Initiatives: For example, if the goal is to reduce setup time on the manufacturing floor, the CI specialist will:

• Define the problem and mandate by creating a structured approach.

• Provide the necessary tools to help the team become self-sufficient.

• Act as trainers and facilitators, leveraging their expertise as subject matter experts.

• Consult and Advise: Offer expert advice on tools and methodologies to improve the focal unit, especially since focal members are relatively new and require consultative support.

• Support Organizational Units: Each member of the CI team supports various parts of the organization, ensuring continuous improvement across all domains.

Skills & Qualifications:

• 2-5 years of experience – Could be in a small/medium company but manufacturing role specifically. They need to understand some of the terminology used.

• Cognizant of continuous improvement concepts.

• Example of titles: Project Engineers, Plant Engineers, Manufacturing Engineers, Manufacturing Analysts.

• Bachelor’s degree.

• Bilingualism – French and English (Written & Spoken).

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don’t hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 – $45.00

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

À propos d’Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)