Consultor Senior para el asesoramiento y desarrollo de herramientas en el marco de DRR y EPR

Danish Refugee Council

JOB DESCRIPTION

UNICEF trabaja en algunos de los lugares con más dificultades del mundo, para llegar a los niños con mayor desventaja. Para Salvar sus vidas. Para Defender sus Derechos. Para Ayudarlos a alcanzar su potencial.

A través de 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en cada lugar, cada día, para construir un mundo para mejor para cada uno.

Y nunca nos rendimos.

PARA CADA NIÑO, OPORTUNIDADES

¿CÓMO PUEDES HACER LA DIFERENCIA?

El proyecto “Comprehensive Disaster Participatory Preparedness Focused on Highly Vulnerable Communities” financiado por ECHO comprende intervenciones geográficas en tres niveles de intervención nacional, estadal y municipal. Para ello la consultoría en sus acciones requiere el desarrollo de productos generados en coordinación con autoridades nacionales de Ministerios y Universidades, en el nivel estadal se precisan productos coordinados con niveles municipales y parroquiales. Geograficamente las actividades a ser ejecutadas se concentran en los Estados de Delta Amacuro, Sucre y Zulia, en los municipios Tucupita (Delta), Cruz Salmerón Acosta y Valdez (Sucre), Colón y Catatumbo (Zulia por Confirmar) y el tercer nivel municipal de acción comunitaria, las Parroquias (Juan Millán, Tucupita), Araya(Cruz Salmerón Acosta), Güiria (Valdéz), Santa Bárbara (Colón) y por confirmar el Municipio de Encontrados (Catatumbo) o el Municipio de Sucre.
Bajo la orientación de la Jefe de Operaciones de Terreno-DRR&EP, y en Coordinación con el resto del equipo de Field Operations, Jefes de Sección y Jefes de oficinas de terreno (CFO), el consultor será responsable de brindar asesoramiento y apoyo técnico especializado en materia de Reducción de riesgo de desastres (DRR) y Preparación para Desastres (DP).

Resultado 1. Las comunidades y sus líderes han mejorado su capacidad para desarrollar evaluaciones integrales de riesgos y definir escenarios de riesgo prioritarios para planes de contingencia y acciones de preparación, utilizando habilidades multisectoriales y especializadas.

Advertisement
Principales actividades:
  • Apoyar la elaboración de los términos de referencia para la formulación del diseño de un programa corto de formación docente y el programa académico especializado para el sistema educativo en DRR y DP.
  • Apoyar la elaboración de los términos de referencia para la formulación del diseño de un programa académico multisectorial.
  • Brindar orientaciones técnicas y para el desarrollo del material instructivo impreso y digital para asegurar su solidez materia de DRR y DP.
  • Asesorar los procesos de formación de formadores en cascada para asegurar la conformación de aldeas de aprendizajes municipales y parroquiales.
  • Desarrollar una propuesta técnica metodológica para la implementación del proyecto en cada municipio asegurando que adecuado enfoque de gestión de riesgos y preparación a emergencias se plasma en los acuerdos de trabajo con socios y contrapartes.
Recopilación, análisis y sistematización de información secundaria y primaria sobre los factores de riesgo (amenaza y vulnerabilidad) en los municipios priorizados. incluyendo:
  • La capitalización de esfuerzos anteriores, aprovechando la información existente.
  • La Identificación participativa de los principales peligros/amenazas y su probabilidad de ocurrencia, incluyendo su naturaleza, ubicación, intensidad y probabilidad.
  • La definición de la exposición de las personas y de los principales servicios sociales (Educción, Salud, Nutrición y Protección de la infancia) a las amenazas identificadas, los escenarios más críticos y los principales factores de vulnerabilidad.
  • Identificación de las diferentes capacidades de afrontamiento, tanto institucionales como comunitarias.
  • Asesorar la consolidación, activación y proponer las herramientas técnicas de trabajo para las mesas técnicas para la revisión, contribución y validación de la evaluación de riesgos de los municipios.
  • Asesorar el proceso metodológico, formular las herramientas necesarias y asegurar la calidad técnica en el proceso de definición de escenarios de riesgo más importante en cada municipio objeto del proyecto, asegurando que se generan los insumos técnicos importantes y necesarios para informar los planes de desarrollo municipal. Esto incluirá:
    • Proponer las principales medidas de reducción de riesgo de desastre a largo plazo.
    • Planificación de medidas de preparación (alertas tempranas eficaces y evacuación temporal de la población de las zonas amenazadas).
Resultado 2. Los municipios seleccionados han establecido rutas de preparación críticas y acuerdos de coordinación validados, y paquetes de preparación básicos, incluidos mecanismos de alerta temprana, protocolos de evacuación, espacios flexibles adaptativos y preposicionamiento de suministros esenciales para garantizar la continuidad de los servicios sociales esenciales.
  • Proponer el proceso metodológico y las herramientas necesarias para la formulación participativa de planes locales de preparación para emergencias, con énfasis en los escenarios identificados garantizando la participación de personas con discapacidad y pueblos indígenas si aplica.
  • Socios con los que se prevé interacción para el logro de actividades y correspondientes productos.
  • UNICEF (Oficina Nacional y oficinas de terreno Occidente y Oriente, así como las sub-oficinas Santa Bárbara del Zulia, Tucupita en Delta Amacuro y el Coordinador de UNICEF en Cumaná, Estado Sucre.
  • En virtud de su rol estratégico en la articulación interinstitucional e intersectorial, se considera también actores claves y socios estratégicos al Ministerio de Educación, Viceministerio de Gestión de Riesgos y Protección Civil, Universidad del Magisterio Samuel Robinson, Universidad de la Seguridad y/o Universidad Central de Venezuela, Alcaldías de los municipios priorizados, otros que fueran necesarios para el logro de resultados.
  • Clústeres de Educación, WASH, Nutrición y ADR de Protección de NNAs, en el marco del Equipo Humanitario de País.

Responsabilidades del consultor:

  • Entregar el 100% de los productos esperados en los tiempos acordados y con la calidad esperada por UNICEF de acuerdo con el plan de trabajo elaborado con asesoría del jefe de Operaciones de Terreno, los jefes de FO de Occidente y Oriente y en coordinación con el Comité de gestión del Proyecto.
  • Utilizar procedimientos que aseguren la calidad de la información presentada y se enmarquen en los indicadores establecidos por UNICEF.
  • Realizar misiones y asistir a reuniones de seguimiento con UNICEF, contrapartes y socios según corresponda.
  • Mantener estrecha comunicación y coordinación con el jefe de Operaciones de Terreno y en coordinación con el Comité de gestión del Proyecto.
  • Informar oportunamente a UNICEF ante alguna situación que dificulte cumplir con plan de actividades propuesto.
  • Los gastos de viaje correrán a cargo del consultor, por lo que deberán incluirse en su propuesta económica.
  • El consultor no tendrá un espacio de trabajo asignado, pero podrá disponer de espacios para reuniones en las oficinas de UNICEF, que deberán ser solicitados con antelación.
  • El consultor deberá disponer de los instrumentos de trabajo propios necesarios para el desarrollo de la consultoría.

Responsabilidades de UNICEF:

  • Proveer orientaciones técnicas sobre el trabajo a desarrollar, así como revisar y aprobar el plan de trabajo y los productos esperados.
  • Facilitar información y cualquier otro material complementario requerido para el ejercicio del contrato.
  • Facilitar el acceso al trabajo coordinado con la instituciones públicas y socios relacionados con el Proyecto.
  • Permitir el uso de instalaciones solo a efectos de reuniones puntuales de seguimiento, equipos y otros servicios secretariales de oficina, en caso de ser relevante o requerido.
Supervisión
  • El/la consultor/a de la asistencia técnica estará bajo la supervisión del jefe de Operaciones de Terreno, en estrecha coordinación técnica con los jefes de Oficina de Occidente y Oriente.
Los siguientes criterios serán utilizados para la evaluación final de la asistencia técnica:
  • Calidad de todos los productos de acuerdo con su contenido técnico.
  • La redacción en español lógica, clara y concisa.
  • Puntualidad en la entrega de todos productos.
  • Todos los productos deben estar de acuerdo con los principios emanados de la Convención sobre los Derechos del Niño.
  • Además de los productos entregados, la evaluación tomará en consideración otros elementos como: el desempeño, competencia técnica y profesional, incluyendo su comportamiento.
  • La revisión de los productos de la consultoría será realizada por el jefe de Operaciones de Terreno, en estrecha coordinación técnica con los jefes de Oficina de Occidente y Oriente.

PARA CALIFICAR AL PUESTO, TU DEBES POSEER:

  • Máster en Ingeniería, medio ambiente, geografía, economía, relaciones internacionales, ciencias sociales, económicas y otras afines.
  • El grado de Maestría puede ser sustituido por un número de al menos 3 años de experiencia sustantiva trabajando en las áreas de gestión de emergencias y/o reducción de riesgo de desastre.
  • Al menos 10 años de experiencia General (Tiempo total de desempeño profesional, es decir desde la obtención de su primer título universitario).
  • Al menos 5 años de experiencia en áreas directamente vinculadas a la gestión de emergencias y/o reducción de riesgo de desastre.
  • Deseables: experiencias afines a los sectores de Educación, así como Agua, Saneamiento e Higiene, otros.
  • Conocimiento amplio y a fondo del marco institucional venezolano, incluidas las políticas, mecanismos y procedimientos para la preparación y respuesta ante emergencias.
  • Al menos 3 años de experiencia como docente universitario, con experiencia en el diseño de planes y programas de formación.

PARA APLICAR LA PUESTO, TU DEBES:

Presentar una propuesta técnica y  económica (adjuntarla a la aplicación) con adhesión general a los términos de referencia, comprensión del alcance, los objetivos y que incluya los gastos del siguiente plan de viajes: 

Advertisement

 

PARA CADA NIÑO, TU DEBES DEMOSTRAR: 

Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza Resultados (CRITA), por sus siglas en ingles, y como competencias principales debes demostrar Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a resultados. UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

Advertisement

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o individual no serán consideradas “miembros del personal” de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas, políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, por lo que no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (jobs-near-me.eu) you saw this job posting.