- Date limite de candidature : 16 octobre 2024
- Date de prise de poste : le plus tôt possible
Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR » est une organisation non gouvernementale internationale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde.
Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en œuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant fidèle à ses valeurs : le Respect, l’Intégrité, l’Innovation et le Professionnalisme.
RÉSUMÉ DE L’OFFRE
Sous la supervision de la Direction des programmes et de l’apprentissage du Bureau, la personne conseillère séniore en plaidoyer a pour principal mandat d’orienter et de superviser l’opérationnalisation des actions de plaidoyer du Bureau.
RESPONSABILITÉS
Sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre, la personne a la charge de :
- Contribuer à la réflexion autour du plan stratégique du Bureau ou de tout autre document stratégique;
- Concevoir la stratégie institutionnelle de plaidoyer;
- Développer et appuyer l’opérationnalisation des stratégies de plaidoyer de chaque projet du Bureau;
- Renforcer les capacités en plaidoyer des membres de l’équipe du Bureau;
- Collaborer avec les responsables des pôles programmatiques pour développer les axes de plaidoyer;
- Développer des alliances stratégiques afin d’atteindre les objectifs de plaidoyer;
- Participer à divers évènements politiques et de relations publiques ;
- Agir à titre de représentant.e du pays à divers évènements
- Suivre et évaluer les tendances et les changements politiques ;
- Coordonner une veille et une analyse de l’actualité en lien avec les thèmes et initiatives mises en œuvre pertinent pour l’organisation
- Collaborer avec les départements des opérations et des communications afin de mettre en œuvre les plans d’action de plaidoyer
Volet Gestion
- Assurer la gestion du personnel sous sa supervision
- En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, participer aux processus de recrutement du personnel de son équipe: développement des TDR, correction des tests écrits, participation aux entrevues, suivi du processus d’induction
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
EXIGENCES
- Diplôme universitaire de second cycle de préférence en sciences politiques, sociologie, anthropologie, droit, etc.
- Expériences avérées en analyse et formulation de stratégies et expérience dans l’argumentation visant le changement de politiques/pratiques
- Excellente capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse, en français et en anglais (espagnol un atout)
- Au moins 5 années d’expérience témoignant de connaissances approfondies des droits humains et de la coopération internationale
- Au moins 3 années d’expérience pertinente à un poste similaire dans son mandat et ses responsabilités
- Capacité à travailler en équipe, capable de fonctionner de manière autonome, responsable et solidaire avec ses collègues
- Maitrise du pack office et de l’environnement Microsoft 365;
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Expérience au sein d’une organisation internationale
A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références
INFORMATIONS GÉNÉRALES
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste relevant du bureau siège à Montréal
- Emploi à temps plein
- 5 semaines de vacances dès la prise de fonction Congés maladies & personnelles
- Formation continue LinkedIn Learning
COMMENT POSTULER
Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
- Une lettre de motivation
- Votre curriculum vitae
- Les coordonnées complètes de trois références récentes
- Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
Faire parvenir votre dossier à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.
Le Bureau international des droits des enfants vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.