Este puesto es responsable de la gestión del libro mayor dentro del área asignada. Trabaja en coordinación con clientes internos de la organización para responder consultas financieras y brindar orientación sobre el registro contable adecuado.
Participa activamente en la preparación de los estados financieros y en la elaboración de reportes según las necesidades del negocio, utilizando principios contables generalmente aceptados (PCGA), los sistemas financieros internos y otras normas contables. Realiza análisis contables, revisa e interpreta transacciones históricas y cumple un rol clave en los procesos de cierre financiero mensual y anual, incluyendo la preparación y revisión de conciliaciones de cuentas.
En este nivel, la persona trabaja de forma autónoma en procesos y proyectos contables de complejidad moderada, ya sea de manera individual o como parte de equipos más amplios, y puede brindar guía o capacitación a otros especialistas.
¿Qué harás?
Actuar como promotor para sensibilizar a la población sobre las necesidades de los niños y niñas, comprendiendo el mandato cristiano de protegerlos.
Priorizar la protección infantil en todas las decisiones, tareas y actividades del ministerio.
Cumplir y respetar la Declaración de Compromiso con la Protección de los Niños y el Código de Conducta de Compassion.
Reportar de manera oportuna cualquier indicio de abuso, descuido o explotación infantil, siguiendo los procesos internos establecidos, y apoyar adecuadamente la respuesta ante incidentes.
Gestionar información financiera proveniente de informes contables, adaptándola a los requerimientos locales y normativos.
Preparar y presentar reportes financieros a entidades gubernamentales, así como atender consultas relacionadas con dicha información.
Brindar información clara, precisa y oportuna a clientes internos, respondiendo consultas sobre informes financieros, principios contables, políticas, procedimientos y el correcto registro de transacciones.
Proponer mejoras y liderar procesos internos relacionados con la gestión de información financiera y regulatoria.
Mantener una comunicación constante y una adecuada coordinación con las distintas áreas de la oficina nacional de Nicaragua.
Gestionar información financiera y resolver dudas internas de forma efectiva y profesional.
Actuar como recurso técnico en el sistema de contabilidad general de la organización, incluyendo el plan de cuentas, asignaciones funcionales, fondos, segmentos y otros componentes del sistema.
Ejecutar y mantener los procesos de cierre financiero mensual y anual, mediante la preparación y revisión de asientos contables y conciliaciones de cuentas, identificando y corrigiendo errores cuando sea necesario.
Elaborar, revisar y distribuir estados financieros, así como proporcionar análisis e información complementaria para apoyar la toma de decisiones.
Compartir conocimientos y brindar apoyo técnico a otros profesionales y personal de soporte en temas contables y financieros.
¿Qué deberás traer?
Título profesional en Contabilidad
Experiencia mínima de 3 años en contabilidad local, incluyendo conocimiento y aplicación de la normativa contable vigente.
Experiencia mínima de 3 años en la preparación y presentación de reportes contables y financieros ante entidades gubernamentales.
Conocimiento en el uso de herramientas y sistemas contables.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Nivel de inglés intermedio (deseable).
¿Cuáles son las competencias clave?
Entrega oportuna y confiable de la información.
Enfoque en la calidad y precisión de los datos.
Atención al detalle y verificación de la información.
Capacidad de análisis y comprensión contable.
Proactividad para conciliar y ajustar cuentas.
Habilidad para coordinar y dar seguimiento a procesos.
La educación, la formación, la experiencia y/o la certificación equivalentes pueden sustituirse por cualquiera de las calificaciones mínimas mencionadas anteriormente ***
Condiciones Laborales
Modalidad: Presencial
Ubicación: Managua, Nicaragua.
Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm
Ambiente Laboral: Oficina: entorno estándar de oficina
Exigencias Físicas: Sentado, de pie y/o caminando hasta 8 horas al día
Requisitos de viaje: Puede requerir viajar hasta 10% de su horario laboral.
Compassion International utiliza familias de trabajo estandarizadas y descripciones de trabajos asociadas. Como tal, no todos los empleados serán responsables de todas las funciones en este documento. Los empleados pueden realizar estos y/u otros tipos y niveles de tareas similares dependiendo del grupo de trabajo y el país al que se les asigne.
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