Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Business Information Security Officer (BISO) en CDI.
Vous rejoignez l’équipe « Security by Design » composée de 7 personnes. Vous êtes responsable de la gestion des risques cybersécurité de votre périmètre et ainsi, êtes garant de la bonne prise en compte des enjeux de sécurité par nos métiers.
Votre quotidien
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Référent sur votre périmètre, vous accompagnez les métiers sur l’axe cybersécurité :
Pourquoi rejoindre l’équipe :
Ce poste est fait pour vous car…
Salaire fixe en fonction de l’expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d’intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d’argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com
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