Automne: Stagiaire analyste programmeur / programmer analyst intern in Longueuil, Canada

Date Posted:

2024-04-26

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 3 septembre au 20 décembre 2024

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Conception d’une solution IT pour améliorer l’expérience clients

En tant que stagiaire analyste programmeur, tu travailleras en étroite collaboration avec la fabrication canadienne et le développement technologique dans une équipe dynamique et motivée à mettre en place et à supporter une initiative d’amélioration de l’expérience clients pour les centres d’inspection de pièces moteurs.

Actuellement, les demandes d’inspection sont faites de façon manuelle. Les clients n’ont pas de visibilité, ne savent pas comment avance leurs demandes et quand ils recevront leurs résultats. Aussi, la gestion des priorités à l’interne du département d’inspection n’est pas optimale et ne tient pas compte des besoins changeant des clients.

Le mandat sera de comprendre les besoins réels de clients internes ainsi que la réalité du département d’inspection, dans le but de proposer, concevoir et mettre en place une solution IT qui améliorera l’expérience client.

Dans ce rôle, tu auras la chance de mettre en application tes connaissances, ton leadership et surtout d’être dans une position qui te permettra d’avoir une vision globale d’une entreprise qui doit gérer en considérant plusieurs intrants dans la prise de décisions et dans l’amélioration de ses processus.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Voici un aperçu du mandat :

• Compréhension des besoins et attentes des clients internes

• Compréhension de la réalité du département d’inspection

• Proposer, concevoir et mettre en application une solution IT qui permettra, en autre, de

• Gérer les demandes de clients

• Informer en temps réel les clients sur la progression de leurs demandes et date potentiel de résultat

• Gérer les priorités d’inspection à l’interne du département

• Optimisation des inspections en lien avec les priorités et les équipements disponibles dans le but de maximiser la capacité d’inspection

• Faciliter le travail des employés pour l’Entrée de données

• Développer et Implanter des algorithmes de priorisation pour faciliter le travail de planification

• Participer aux revues d’avancement des projets avec le client

• Proposer des indicateurs clefs de performance du département

• Intégrer les solutions développer au MES (iBaseT Manufacturing Exécution System), SAP, PBI, … et utiliser les solutions de connectivités machines

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer

• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit)

• Esprit d’analyse, de synthèse et de présentation

• Capacité à cartographier les processus et les besoins d’affaires

• Compréhension des enjeux d’affaires afin de proposer les bonnes solutions

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft 365

• Connaissance de langages de programmation

Atouts :

• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

• Compétences en matière de gestion de projet

• Connaissance des langages de programmation VB, Python, SQL, HTML & Access

• Connaissance des logiciels et plateformes Power BI, SAP, Jupyter et HDFS

• Connaissance des méthodologies Agile et DevOps

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur et des personnes avec lesquelles le candidat interagira.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Hybride – 3 jours sur site, 2 jours à distance, 38.75 hrs / semaine.Le nombre de jour sur site / hors site peut varié en fonction des besoins du mandat.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates : September 3rd to December 20th, 2024

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

Design of an IT solution to improve the customer experience.

As a programmer analyst intern, you will work closely with Canadian manufacturing and technological development in a dynamic and motivated team to set up and support a customer experience improvement initiative for the inspection centers of engine parts.

Currently, inspection requests are made manually. Customers do not have visibility, do not know how their requests are progressing and when they will receive their results. Also, the management of priorities within the inspection department is not optimal and does not consider the changing needs of customers.

The mandate will be to understand the real needs of internal customers as well as the reality of the inspection department, in order to propose, design and implement an IT solution that will improve the customer experience.

In this role, you will have the chance to apply your knowledge, your leadership and above all to be in a position that will allow you to have a global vision of a company that must manage by considering several inputs in decision-making and in processes improvement.

What your day to day will look like:

• Here is an overview of the mandate:

• Understanding of the needs and expectations of internal customers

• Understanding of the reality of the inspection department

• Propose, design and implement an IT solution that will, among other things,

• Manage customer requests

• Inform customers in real time on the progress of their requests and potential date of result

• Manage inspection priorities within the department

• Optimization of inspections in line with priorities and available equipment in order to maximize inspection capacity

• Facilitate the work of employees for Data Entry

• Develop and implement prioritization algorithms to facilitate planning work

• Participate in project progress reviews with the client

• Propose key performance indicators for the department

• Integrate the solutions developed into MES (iBaseT Manufacturing Execution System), SAP, PBI, … and use machine connectivity solutions

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Ability to work in team and communicate

• Excellent communication skills in French (spoken/written)

• Analytical, synthesis and presentation skills

• Ability to map processes and business needs

• Understanding of business issues in order to propose the right solutions

• Proficiency in Microsoft 365

• Knowledge of programming languages

Assets:

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities

• Asfdasf

• asfdasd

• Project management skills

• Knowledge of programming languages VB, Python, SQL, HTML

• Knowledge of Power BI, SAP, Jupyter, HDFS

• Knowledge of Agile and DevOps methodologies

• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Work Environment

What my role type is:

Hybrid – 3 days onsite, 2 days offsite.Number of day onsite / offsite may varies based on mandate needs.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.