Job Type: Full-time, Contract Schedule: 35 hours flexible (9-5pm) Location: NDG Montreal
Salary: Sliding scale based on experience between 20-24$/hour Job start date: Oct 2024
Hear Québec is looking for a committed candidate to fill the position of Accessibility Project Lead. This position will work as part of a team to provide service to the English hard-of-hearing community by assisting in the development, promotion and implementation of accessible activities and events. This is a one year contract with the possibility of extension.
Major responsibilities:
Requirements
Assets
Hear Québec is proud of its diverse, committed, focused and respectful staff and volunteers. With a dynamic and fast paced work environment, you would want to work for Hear Québec because;
To Apply
Please submit your CV and a cover letter in both French and English to [email protected] explaining how you meet the requirements and assets for this job.
Please note that this job supports people having additional barriers to entering or staying in the labor market and who self-identify as being part of under-represented groups, including those who are part of the LGBTQ2+ community. Priority will be given to persons with disabilities, especially those who are hard of hearing oral communicators.
About Hear Québec
Hear Québec is the only registered nonprofit organization in Québec which serves Anglophones affected by hearing loss. Hear Québec has been providing ongoing programs, services, and support to the hard of hearing community in and around the greater Montréal area since 1979 – over 40 years.
Many of our team and board members are people affected by hearing loss. We understand and are concerned with the struggles and the difficulties that people with hearing difficulties often experience in their daily lives. As a largely “invisible” disability, there are many “myths” and misconceptions about hearing loss. Our vision is a community where we can hear, be heard and thrive.
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Types d’emplois : Temps plein, Contrat Horaire : 35 heures flexibles (9- 17h) Lieu : NDG Montréal Salaire : Échelle mobile basée sur l’expérience entre 20-24$/heure
Début de l’emploi : Octobre 2024
Hear Québec est à la recherche d’un(e) candidat(e) engagé(e) pour occuper le poste de chef de projet accessibilité. Cette personne travaillera au sein d’une équipe pour fournir des services à la communauté anglophone malentendante en contribuant au développement, à la promotion et à la mise en œuvre d’activités et d’événements accessibles. Il s‘agit d’un contrat d’un an avec possibilité de prolongation.
Principales responsabilités :
Exigences
Actifs
Hear Québec est fier de son personnel et de ses bénévoles diversifiés, engagés, concentrés et respectueux. Avec un environnement de travail dynamique et rapide, vous voudriez travailler pour Hear Québec parce que..
Postuler
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation en français et en anglais à [email protected] en expliquant comment vous répondez aux exigences et aux atouts de ce poste.
Veuillez noter que cet emploi s’adresse aux personnes qui rencontrent des obstacles supplémentaires pour entrer ou rester sur le marché du travail et qui s’identifient comme faisant partie de groupes sous-représentés, y compris les membres de la communauté LGBTQ2+. La priorité sera donnée aux personnes handicapées, en particulier à celles qui sont malentendantes ou qui communiquent oralement.
À propos de Hear Québec
Hear Québec est le seul organisme à but non lucratif enregistré au Québec qui dessert les anglophones touchés par une perte auditive. Hear Québec offre des programmes, des services et un soutien continus à la communauté malentendante de la région métropolitaine de Montréal et des environs depuis 1979, soit plus de 40 ans.
Un grand nombre des membres de notre équipe et de notre conseil d’administration sont des personnes souffrant d’une perte auditive. Nous comprenons et nous nous sentons concernés par les luttes et les difficultés que les personnes souffrant de troubles de l’audition rencontrent souvent dans leur vie quotidienne. En tant que handicap largement “invisible”, la déficience auditive fait l’objet de nombreux “mythes” et idées fausses. Notre vision est celle d’une communauté où l’on peut entendre, être entendu et s’épanouir.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (jobs-near-me.eu) you saw this job posting.
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